Accompagner le changement

Les structures sont actellement confrontées à de nombreux changements, tant dans le secteur de l’insertion que dans le secteur social.

Les Managers se trouvent souvent démunis pour accompagner leurs équipes dans ces phases d’incertitudes et de bouleversements.

Les objectifs de la formation :

• Savoir identifier et comprendre les différents comportements des membres de son équipe
• Savoir identifier les risques et leviers pour optimiser son accompagnement
• Savoir utiliser une approche méthodologique favorisant l’accompagnement de son équipe
• Savoir identifier et formaliser les éléments de communication adaptés à l’accompagnement du changement